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人力資源
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玉蝶控股集團2012春季高級人才招聘NEW
更新時間:2012/2/9 17:30:53 ┊ 點擊: ┊ www.Yudie.com

集團總部 行政支撐及品牌推廣經理 1人

崗位職責:

集團總部的會議準備、決議執行監督;日常接待、服務;日常辦公的支撐與服務、固定資産的管理;印信管理;法務處理;車輛管理;品牌推廣及文案處理工作。

任職要求:

工作嚴謹、細緻,工作執行及推動能力強,良好的溝通及公關能力,五年以上行經驗,具備基本的法務知識



集團總部  财務及融資經理 1人

崗位職責:

融資;相關金融機構的聯絡與資源平台的搭建; 制定預算方案及監控預算的實施情況;統計并了解分析集團下屬企業各項财務指标運行情況,向董事會提交集團及下屬企業的資金利用及調撥情況的分析報告及資金調撥方案。 

任職要求:

原則性強,本科(會計、财務專業)以上學曆,10年以上财務工作經驗,5年以上制造業或集團财務管理經驗,有建立财務管理體系、預算管理體系的能力與經驗,有複雜報表的處理經驗,在會計師事務所做過審計工作者優先;



集團總部 企業管理及業務發展經理(兼管集團總部人力資資源)1人

主要崗位職責:

戰略性投資、資本運作、并購重組、産業整合方案的制定、實施;對集團所有投資項目運行情況進行統計,監測,分析和預測,對運行狀況做出綜合評價;幫助下屬企業确定管理構架,對下屬及參股企業運營管理做風險評估及建議;建立集團總部的人力資源管理體系,招聘、培訓、績效考核等人力資源工作

任職要求:

綜合能力強,有清晰的戰略思維及戰略理解能力,本科以上學曆,10年以上人力資源管理或投資管理經驗,有建立人力資源管理體系、投資評估體系的能力與經驗。



董事長秘書  1人

任職要求:

   兼具親和力與原則性,待人接物大方得體;有較強的文字表達能力,公文書寫能力強;思維敏捷,做事細緻,事務處理的條理性強;溝通能力強,能獨立處理公關接待等事宜。要求熟練使用Excel、ppt等辦公軟件。駕駛技術熟練者優先;


集團總部品牌推廣及文案專員  1人

主要崗位職責:

負責集團總部文字材料的起草;集團及集團下屬企業生産經營過程中需要的大型品牌推廣活動的策劃的支持與幫助;玉蝶品牌和VI體系搭建與規範、管理及集團網站的建設與維護;集團及集團下屬企業大型廣告方案及重大品牌推廣活動的制定與幫助實施

任職要求:

文案能力及平面設計能力強,熟練掌握網站編輯工具及平面設計軟件,有VI建立、管理及大型市場活動的操作經驗


集團總部  會計1人

1.負責集團賬務的具體處理

2.集團及集團下屬企業生産經營過程中重大賬務處理的稽核

3.集團總部發生的費用稽核及薪酬發放

4.集團及集團下屬企業融資過程中的财務處理

任職要求:原則性強,專科(會計、财務專業)以上學曆,中級以上職稱,8年以上賬務處理工作經驗,有豐富的制造業或集團賬務處理的能力與經驗,對成本、費用各項科目處理原則清晰,在會計師事務所做過審計工作者優先;


集團總部  儲備幹部 5人

根據集團發展需要,經過一段時間實習及培訓,充實到集團總部業務發展、人力資源等專業領域。

任職要求:

26歲以下,本科以上學曆,文筆功底好,有超強的工作激情,溝通能力強、學習能力強,在學校期間有社會工作經曆或學生幹部經曆者優先

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